Portabilidade CLT: Troca de dívida resulta em melhores condições e alívio no orçamento

Portabilidade CLT: Troca de dívida resulta em melhores condições e alívio no orçamento

A portabilidade de dívida para o consignado CLT, ou Crédito do Trabalhador, permitia aos trabalhadores com carteira assinada transferir empréstimos pessoais caros, como o CDC, para essa modalidade com desconto em folha, aproveitando taxas de juros mais baixas. Contudo, essa opção de migrar empréstimos pessoais para o consignado CLT não está mais disponível, conforme regras recentes.

Agora, o foco da portabilidade no consignado CLT é a transferência de dívidas já existentes nessa própria modalidade para outras instituições financeiras, buscando ainda assim melhores condições de juros e parcelas mais adequadas ao seu orçamento. Essa mudança visa trazer maior clareza e controle ao mercado, permitindo que você continue buscando o alívio financeiro, mas dentro de um escopo mais específico.

O que é a troca de dívida com Portabilidade CLT?

A troca de dívida com Portabilidade CLT é um processo financeiro que permite ao trabalhador com carteira assinada transferir seu empréstimo consignado de uma instituição financeira para outra. O objetivo principal é conseguir melhores condições de crédito, como taxas de juros mais baixas, prazos de pagamento mais flexíveis ou até mesmo um valor adicional, conhecido como “troco”. Essa modalidade se tornou ainda mais relevante com o advento do Crédito do Trabalhador, que utiliza o FGTS como garantia, oferecendo taxas mais competitivas.

No entanto, é crucial entender a mudança recente: a portabilidade de um empréstimo pessoal (como CDC) para o consignado CLT não é mais possível. Agora, a portabilidade se aplica exclusivamente à transferência de um consignado CLT já existente para outro banco ou financeira que ofereça condições mais vantajosas. As parcelas continuam sendo descontadas diretamente da folha de pagamento, mantendo a segurança para a instituição e os benefícios para o trabalhador.

Por que trocar de dívida pode ser vantajoso?

Trocar de dívida através da portabilidade consignado CLT pode ser extremamente vantajoso por diversos motivos. O principal é a redução das taxas de juros. O mercado financeiro é dinâmico, e novos bancos ou a própria evolução das políticas de crédito podem oferecer condições mais favoráveis do que as que você contratou inicialmente. Juros menores significam que você paga menos pelo mesmo valor emprestado, o que se traduz em uma economia substancial ao longo do contrato.

Outra vantagem é a redução das parcelas mensais. Com taxas mais baixas ou um prazo de pagamento renegociado, sua parcela pode diminuir, liberando parte do seu salário para outras despesas e aliviando o orçamento. Em alguns casos, a portabilidade pode até gerar um “troco”, que é um valor extra liberado para você caso o novo empréstimo, sob as novas condições, resulte em um saldo positivo após a quitação da dívida anterior. Isso pode ser útil para emergências ou investimentos.

Onde CLTs podem fazer Portabilidade de Dívida?

Trabalhadores CLT podem fazer a portabilidade de dívida consignada em diversas instituições financeiras que operam com essa modalidade de crédito. Grandes bancos tradicionais, cooperativas de crédito e fintechs especializadas em crédito consignado geralmente oferecem esse serviço. A chave é pesquisar e comparar as ofertas.

Muitas dessas instituições disponibilizam plataformas online ou aplicativos que facilitam a simulação e a solicitação da portabilidade. Isso permite que o trabalhador compare propostas de diferentes bancos de forma rápida e transparente, sem a necessidade de visitar agências físicas. O processo, embora envolva documentação e análise, é projetado para ser o mais simplificado possível para o consumidor.

A Portabilidade do consignado privado é obrigatória?

Não, a portabilidade do consignado privado não é obrigatória. Ela é um direito do consumidor, garantido por regulamentações do Banco Central do Brasil. Isso significa que, se você tem um empréstimo consignado CLT e encontra uma oferta mais vantajosa em outra instituição, o banco original é obrigado a liberar as informações necessárias para que a portabilidade seja realizada.

Essa não obrigatoriedade dá ao consumidor o poder de escolha e a liberdade de buscar as melhores condições financeiras para sua dívida. O objetivo da portabilidade é justamente promover a concorrência entre as instituições financeiras, beneficiando o cliente com condições de crédito mais justas e acessíveis.

Como saber se vale a pena fazer a Portabilidade do meu Consignado CLT?

Para saber se vale a pena fazer a portabilidade do seu consignado CLT, você precisa analisar o Custo Efetivo Total (CET) das propostas. O CET inclui não apenas a taxa de juros, mas também todas as tarifas, impostos e encargos da operação. Uma proposta com juros aparentemente menores pode ter um CET mais alto devido a outras taxas.

Compare o CET da sua dívida atual com o CET da nova proposta. Se o CET da nova proposta for significativamente menor, a portabilidade provavelmente vale a pena. Considere também o novo valor das parcelas e o prazo de pagamento. Se a portabilidade resultar em parcelas mais baixas que se encaixam melhor no seu orçamento, ou um prazo que te dê mais fôlego, é um bom sinal. Simular em diversas instituições e ter clareza sobre todos os custos envolvidos é essencial para uma decisão informada.

Preciso de autorização da empresa para fazer Portabilidade consignado CLT?

Para a portabilidade do consignado CLT, a princípio, você não precisa de uma nova autorização formal da sua empresa da mesma forma que para um empréstimo consignado original. O desconto em folha já está estabelecido. No entanto, a nova instituição financeira precisará se comunicar com a fonte pagadora para garantir que o desconto da nova parcela seja implementado corretamente.

A responsabilidade de gerenciar as informações e as averbações (registro do desconto) é da instituição financeira que está recebendo a dívida. O que é fundamental é que você, como trabalhador, forneça as informações corretas e autorize a nova instituição a acessar seus dados e negociar a transferência da dívida. A empresa, por sua vez, deve apenas processar o novo desconto conforme as normas já existentes para o consignado.

Como vai funcionar a portabilidade do consignado CLT?

A portabilidade do consignado CLT agora funciona exclusivamente para a transferência de dívidas já existentes nessa modalidade entre diferentes instituições financeiras, buscando melhores condições de juros e prazos, com o desconto das parcelas mantido diretamente na folha de pagamento.

Estou devendo o banco e fiz portabilidade de salário

Se você está devendo o banco e fez portabilidade de salário, a dívida do consignado CLT permanece ativa e o desconto em folha continua, pois a portabilidade de salário não interfere na forma de pagamento do empréstimo consignado, que é diretamente na fonte pagadora.

Qual banco faz portabilidade de consignado CLT com troco?

Diversos bancos e instituições financeiras que operam com consignado CLT podem oferecer a portabilidade com troco, que ocorre quando o novo empréstimo é maior que o saldo devedor do anterior, gerando um valor extra para o trabalhador; é essencial pesquisar e comparar as ofertas de mercado.

Por que não consigo fazer portabilidade no consignado CLT?

Você pode não conseguir fazer portabilidade no consignado CLT se estiver tentando transferir um empréstimo pessoal para essa modalidade, pois essa opção não está mais disponível; a portabilidade agora se limita à migração de dívidas já consignadas para outras instituições.

Como faço para portabilidade do meu empréstimo consignado CLT para o consignado CLT?

Para fazer a portabilidade do seu empréstimo consignado CLT, você deve procurar uma nova instituição financeira que ofereça condições mais vantajosas, solicitar a análise de crédito e a transferência do saldo devedor, que será quitado pelo novo banco e as parcelas passarão a ser descontadas pela nova instituição.

Perguntas frequentes

Sim, é possível contratar um empréstimo consignado CLT mesmo com nome sujo, desde que o trabalhador tenha vínculo empregatício ativo e atenda aos demais requisitos da instituição financeira, pois a garantia do desconto em folha e do FGTS reduz o risco para o banco.
Você pode não receber propostas do Consignado CLT devido a falhas ou instabilidades no sistema, dados desatualizados na Carteira de Trabalho Digital, margem consignável insuficiente ou políticas internas específicas de cada instituição financeira.
Sim, o empréstimo consignado CLT pode ser negado por motivos como vínculo empregatício inativo ou irregular, dados desatualizados na CTPS Digital, margem consignável comprometida ou problemas técnicos no sistema bancário.
As regras para o Consignado CLT incluem ter carteira assinada, margem consignável máxima de 35% da renda líquida (sendo 30% para empréstimo e 5% para cartão consignado), e a possibilidade de utilizar o FGTS como garantia.
O consignado para CLT funciona com as parcelas descontadas diretamente da folha de pagamento, utilizando agora o FGTS como garantia, o que permite taxas de juros mais baixas e maior acessibilidade ao crédito para trabalhadores com carteira assinada.
Para saber sua margem para empréstimo consignado CLT, você pode consultar seu holerite ou folha de pagamento, ou verificar diretamente com as instituições financeiras que oferecem o crédito, que podem informar sua margem disponível.
Para conseguir consignado sendo CLT, você deve ter carteira assinada, saldo no FGTS, autorizar o compartilhamento de dados via aplicativo da CTPS Digital e buscar simulações em bancos e financeiras que oferecem o Crédito do Trabalhador.
Lincred

Equipe Editorial Lincred

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Observações: devido à dinâmica do mercado financeiro, as informações descritas nos artigos podem sofrer alterações sem aviso prévio e podem estar, em alguns casos, desatualizadas em relação às legislações vigentes. Ao ler este conteúdo você concorda com estes termos. Sempre consulte sua instituição financeira antes de contratar qualquer produto de crédito.

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